Candidater sur TikTok : nos conseils

Si LinkedIn est le réseau professionnel de référence, l’utiliser n’est pas toujours évident. La bonne nouvelle c’est que ce n’est pas le seul moyen pour candidater au poste de vos rêves. Si vous trouvez qu’il est difficile de remplir un formulaire de candidature sur LinkedIn ou de parler à un recruteur sur Facebook, utilisez TikTok ! Oui, vous pouvez parfaitement postuler en vidéo en utilisant TikTok. Dans cet article, nous vous partageons les secrets d’une bonne candidature sur TikTok.

TikTok : le nouveau terrain des recruteurs

Si vous connaissez TikTok comme la plateforme des tutos et des pranks, aujourd’hui, elle se veut d’être un outil aux mains des recruteurs. En effet, au lieu des classiques fiches de poste, les recruteurs n’hésitent pas à attirer les nouveaux collaborateurs avec des vidéos sur fond de musique entraînante pour présenter leurs dernières offres.  Tous les domaines sont concernés : du commerce de proximité aux ingénieurs, en passant par les chefs de projet marketing et les conducteurs de train. Même les offres de stage et d’alternance se font désormais sur TikTok.

Pour répondre à ces offres très attrayantes, les recruteurs peuvent proposer de procéder par le moyen classique d’envoi de candidature via mail. Mais, certains challengent carrément les candidats de répondre par une vidéo TikTok. Ceux qui ont déjà essayé la méthode affirment même qu’il est possible de procéder à une candidature spontanée via ce réseau.

TikTok : Comment postuler ?

Les hashtags pour trouver les annonces

De plus en plus d’entreprises optent pour TikTok pour poster leurs annonces. En fait, depuis la crise sanitaire mondiale, cette plateforme est devenue pour les recruteurs un excellent outil pour faire connaître leur entreprise.

Pour trouver les annonces d’emploi sur TikTok, vous pouvez suivre les entreprises travaillant dans les domaines qui vous intéressent. Vous pourrez ainsi être informé sur leurs offres d’emploi. Ce qui vous permet également d’être proactif et de vous distinguer des autres candidats pour le poste que vous convoitez. Un autre moyen de trouver facilement les offres d’emploi qui vous intéressent est les hashtags. Vous devez inclure dans vos recherches, notamment les hashtags #recrutement et  #offredemploi.

Taguez l’entreprise dans vos vidéos

Sur TikTok, vous pouvez répondre à une offre d’emploi de deux façons. Vous pouvez réaliser un collage original ou un duo avec la vidéo de l’offre et y mettre votre réponse avec votre CV. Dans ce cas, vous devez faire preuve de créativité et montrer que vous maîtrisez parfaitement TikTok pour vous distinguer des autres candidats.

Sinon, vous pouvez créer un CV vidéo et le poster sur TikTok. Dans ce cas, n’oubliez pas de mettre les hashtags liés à l’emploi que vous recherchez. Pour être plus efficace, vous pouvez taguer l’entreprise que vous ciblez.

Liez votre compte TikTok et votre candidature classique

Il serait judicieux de combiner une candidature sur TikTok et une candidature classique. Ainsi, vous pouvez poster un CV vidéo sur la plateforme et envoyer le lien à l’entreprise que vous ciblez.

Si vous répondez à une annonce sur LinkedIn ou une autre plateforme, vous pouvez télécharger votre vidéo TikYok et l’envoyer au recruteur comme complément à votre dossier de candidature. Si la plateforme n’accepte pas les vidéos, vous pouvez utiliser un QR Code qui renvoie à votre vidéo TikTok.

TikTok : Comment créer une bonne candidature ?

Soyez authentique

Si vous voulez montrer non seulement votre créativité, mais également votre dynamisme, il est vivement conseillé d’utiliser TikTok comme outil pour candidater. Dans une vidéo, il est plus facile de rester naturel, de parler de ses passions et de ses hobbies, mais également de montrer sa personnalité.

En fait, les recruteurs sont surtout à la recherche de candidat adapté à la culture de leur entreprise et qui a le savoir-être nécessaire au poste. Avec une vidéo TikTok, vous rendez le travail du recruteur plus facile puisqu’il peut directement vous « voir ». Ainsi, dans votre vidéo, soyez authentique et essayez de montrer votre vraie personnalité.

Soyez professionnel

Si vous candidatez sur TikTok, ayez en tête que même si c’est une vidéo, c’est surtout une candidature. Ainsi, ne tombez pas dans le too much et essayez de rester professionnel. Gardez la structure traditionnelle d’un CV, faites un discours professionnel, utilisez des mots clés et montrez que vous avez compris ce que l’entreprise attend dans son offre.

D’autre part, n’oubliez pas que vous êtes face à des recruteurs. Ainsi, portez des vêtements adaptés au monde du travail. N’hésitez pas à utiliser les conseils des experts du réseau TikTok pour trouver des idées originales et sortir du lot.